La Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (AUIP), atendiendo a lo que se indica en sus Estatutos y a lo previsto en el próximo Plan de Acción 2020-2021, requiere evaluadores, asesores y/o expertos, los cuales deberán ser externos e independientes y con una trayectoria destacable en el ámbito profesional y/o académico. De esta forma, su selección resulta un proceso clave y esencial para garantizar la imparcialidad y la transparencia en la ejecución de los diferentes programas de la Asociación para, además, lograr un adecuado desarrollo y ejecución en muchas de sus actuaciones.

Evaluadores AUIP

INTRODUÇÃO

A Associação Universitária Ibero-americana de Pós-graduação (AUIP) em cumprimento dos Estatutos e do conteúdo do Plano de Ação 2020-2021, requer avaliadores, assessores e/ou especialistas, que deverão ser externos e independentes e com uma trajetória destacada no âmbito professional e/ou acadêmico. Assim, a sua seleção resultará em um processo chave e essencial para garantir a imparcialidade e a transparência na execução dos diferentes programas da Associação e, além de, lograr um adequado desenvolvimento e execução em muitas de suas atuações.

Para incentivar que os professionais de todas as instituições e universidades, que formam parte do Espaço Ibero-americano do Conhecimento (EIC), possam participar nos programas que a AUIP oferece, convoca-se um processo para identificar e incluir em uma base de dados interna diversos perfis de avaliadores, assessores e/ou especialistas que proporcionem ajuda técnica à Associação.

BENEFICIÁRIOS E SOLICITAÇÃO

A convocação está orientada a profissionais altamente qualificados que estejam vinculados a entidades ou instituições públicas ou particulares, que estejam localizadas em Ibero-América e que cumpram com os seguintes requisitos:

  • Titulação de Doutor ou Especialista.
  • Ter uma experiência mínima de 10 anos sobre uma matéria ou área de conhecimento.
  • Desenvolver sua atividade profissional em alguma das instituições que formam parte da AUIP ou estarem vinculados de alguma forma a uma instituição associada.
  • Ter conhecimentos linguísticos e facilidade de comunicação na língua oficial do país onde será desenvolvida a atividade.

As candidaturas devem ser apresentadas através do aplicativo informático da AUIP (http://solicitudes.auip.org/).

PRAZOS PARA SOLICITAÇÃO

A convocação de avaliadores, assessores e/ou especialistas, é uma convocação que permanecerá aberta no tempo, conforme o Plano de Ação 2020-2021, até 31 de dezembro de 2021.

No caso de que, diante de situações imprevistas, estes prazos tenham que ser modificados, o anúncio será feito convenientemente através da página web ou das redes sociais da AUIP.

CONCEITOS FINANCIADOS

De acordo com o Plano de Ação 2020-2021, a AUIP custeará os gastos decorrentes do processo de avaliação, consultoria, assessoramento ou certificação, que, sempre que seja possível ou recomendável, se realizará nas instalações da instituição ou universidade que tenha solicitado a atuação.

OBLIGACIONES Y CONDICIONES

O candidato deverá contar com a autorização do máximo responsável da universidade, instituição ou entidade de filiação ou vinculação profissional para colaborar nas diversas atuações que a AUIP contempla no Plano de Ação vigente.

Quando lhe incumba uma atuação, o candidato terá que, antes da realização da atuação, enviar uma declaração à AUIP manifestando:

  • que não tem incompatibilidade ou conflito de interesses em relação à atuação na qual participará, nem com a universidade ou instituição objeto de avaliação, consultoria, assessoramento ou certificação.
  • que se comprometerá a respeitar e cumprir o código ético da Associação Universitária Ibero-americana de Pós-graduação, garantindo o comportamento ético e responsável no desenvolvimento de sua atividade.
  • que cumprirá com a política de confidencialidade e proteção de dados da Associação Universitária Ibero-americana de Pós-graduação, com o objetivo de respeitar o uso e manejo de dados procedentes dos diferentes solicitantes.
  • que manterá atualizados seus dados de contato e, em caso de mudanças relevantes, seu Curriculum Vitae.

Caso o candidato não esteja familiarizado ou não tenha experiência com a atuação proposta, se for necessário, receberá um breve curso de formação por parte da AUIP sobre essa atuação ou programa, antes de desempenhar a tarefa para a qual tenha sido selecionado; no curso será detalhada a metodologia e o modelo de avaliação, consultoria, assessoramento ou certificação.

Igualmente, antes de iniciar a tarefa, o candidato se comprometerá a:

  • Conhecer os fundamentos ou a convocação do programa ou atuação de sua incumbência e, no caso, solicitar à AUIP toda a informação complementar que considere necessária para desempenhar seu trabalho de maneira idónea.
  • Acordar com a AUIP uma agenda de trabalho para sua tarefa, que terá uma duração aproximada, em caso de ser presencial, de entre 3 e 7 dias naturais.
  • Preparar toda a documentação, prévia à visita como especialista, para otimizar o trabalho ou tarefa a desempenhar.
  • Enviar um relatório final sobre o processo no qual participou, conforme o período estabelecido pela AUIP e os fundamentos e condições de cada programa.
  • Manter um contato fluído e contínuo com a Associação.

BASES DO CONVOCATÓRIA

Convocatória Especialistas, Avaliadores e/ou Assessores da AUIP (.pdf)

DOCUMENTOS RELACIONADOS

Carta de um responsável da universidade ou instituição (ver modelo).
Curriculum Vitae abreviado (CVA) (ver modelo).
Outra informação que considere relevante (opcional).

CONTATO

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Termos e Condições
 
Documentação AUIP
Plano de Ação 2020/2021. Assembleia Geral. 30 de setembro de 2020. viñetaDownload
Relatórios de Gestão. Assembleia Geral. 30 de setembro de 2020. viñetaDownload
Avaliação de Programas de Pós-Graduação (em espanhol). viñetaDownload
Guia de Avaliação (em espanhol). 6.ª edição. viñetaDownload
 
Instituições Colaboradoras
 
A AUIP realizou contratações subvencionadas no âmbito da ordem emp/453/2007, de 9 de junho, do Conselho de Emprego, pela qual se estabelecem as bases reguladoras das subvenciones, cofinanciadas pelo fundo social europeu, dirigidas a fomentar o trabalho assalariado estável. Objetivo: conseguir um emprego e formação de qualidade.

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